jobwalk – Wichtige Informationen für Aussteller2018-09-24T19:54:22+00:00

Ein Traum für jeden Arbeitgeber: Bewerber auf dem Silbertablett

Der jobwalk ist ein Traum für jeden Arbeitgeber: Sie suchen Schlosser, Architekten, Pflegekräfte und Ingenieure? Mechatroniker, Ärzte, Schreiner und Bäcker? Verkäufer, IT-Spezialisten, Maschinenbediener, Banker und Auszubildende? Sie haben Schwierigkeiten die offenen Stellen in ihrem Unternehmen zu besetzen? Wo finden Sie Mitarbeiter, die den Stellenteil der Tageszeitung links liegen lassen? Wo finden Sie Mitarbeiter, für die Stepstone ein Flussbett und Indeed ein englischer Ausruf ist? Wo finden Sie Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen bisher nicht einmal kennen? Wo finden Sie Mitarbeiter, die eigentlich gar keinen Job suchen?

Ganz klar – beim jobwalk 2019

Der durchschnittliche Bewerber in Deutschland kennt nur ca. fünf Unternehmen in seiner näheren Umgebung, die für Ihn als Arbeitgeber von Interesse sind. Trotz des digitalen Suchzeitalters von google, stepstone, indeed & Co. herrscht häufig erstaunliche Unwissenheit, welche regionalen Unternehmen und Konzerne in unmittelbarer Nähe sitzen. Noch viel wichtiger: Welche Möglichkeiten und Stellenangebote sind in der direkten Nachbarschaft zu finden? Um dieses Informationsdefizit, das nicht nur Einzelhändler, sondern auch Konzerne betrifft, auszuräumen, veranstalten wir den  jobwalk.

Wir verwandeln belebte Innenstädte  für einen Tag in Deutschlands größte Jobmesse mit einer zu erwartenden „Kundschaft“ zwischen 10.000 und 40.000 Besuchern.

„Bei einem Unternehmen, das ich nicht kenne, kann ich mich nicht bewerben“

Das Konzept ist simpel: Wir bringen Unternehmen, Jobsuchende und spontan Interessierte bei lockerer Atmosphäre zusammen, um sich kennen zu lernen. Unkompliziert und entspannt können potentielle Bewerber alles über Unternehmen von nebenan erfahren und alle Wissenslücken schließen.

Verwandeln Sie eine ganze Stadt in Markenbotschafter oder legen Sie den Grundstein für eine neue Mitarbeiterbeziehung. Werden Sie Teil des jobwalks, der nicht nur Jobsuchenden und Unternehmen hilft, sich zu finden, sondern auch die Region nachhaltig stärkt. Da ist wirklich für jeden was dabei.

Übrigens – wenn Sie Ihre Markenbotschaft als Arbeitgeber bisher noch nicht gefunden haben, dann stehen wir Ihnen als Spezialagentur für Arbeitgeber- und Personalmarketing mit mehr als 13 Jahren Erfahrung in diesem Segment gern zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie unter www.augenmass.eu.

Interview mit Konrad Beugel, Wirtschaftsreferent und Stadtrat der Stadt Erlangen

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